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公司動(dòng)態(tài)
致遠(yuǎn)簽約上海樂(lè)扣樂(lè)扣貿(mào)易有限公司 人性化協(xié)同賦能組織管理升級(jí)
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近日,上海樂(lè)扣樂(lè)扣貿(mào)易有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“樂(lè)扣樂(lè)扣”)攜手致遠(yuǎn)互聯(lián),基于致遠(yuǎn)協(xié)同管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)樂(lè)扣樂(lè)扣1個(gè)總公司、4個(gè)分公司、涉及1000余人的協(xié)同運(yùn)營(yíng)管理,不僅為員工提供了良好的辦公手段和溝通協(xié)作平臺(tái),提高辦公效率,更為管理決策層提供各種決策參考數(shù)據(jù)。


樂(lè)扣樂(lè)扣有限公司自1978年成立以來(lái),已成長(zhǎng)為一個(gè)全球性的公司,產(chǎn)品向全世界90多個(gè)國(guó)家出口。為著眼中國(guó)這個(gè)有著14億人口的全球最大市場(chǎng),2004年,樂(lè)扣樂(lè)扣開(kāi)始進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。上海樂(lè)扣樂(lè)扣貿(mào)易有限公司隨之成立,公司經(jīng)營(yíng)范圍包括塑料用品、廚房用品、化妝品、日用品、家用電器等。




自進(jìn)駐中國(guó)市場(chǎng)以來(lái),樂(lè)扣樂(lè)扣在中國(guó)市場(chǎng)得到長(zhǎng)足發(fā)展。業(yè)務(wù)的發(fā)展有賴(lài)于信息化的支撐。然而,讓樂(lè)扣樂(lè)扣感到困惑的的是:目前樂(lè)扣樂(lè)扣使用的辦公系統(tǒng),存在“平臺(tái)架構(gòu)技術(shù)較為落后、平臺(tái)反應(yīng)速度較慢、業(yè)務(wù)功能單一”等多種缺陷,樂(lè)扣樂(lè)扣急需一款擴(kuò)展性好、可維護(hù)性強(qiáng)的辦公系統(tǒng),從而滿(mǎn)足公司跟上行業(yè)的發(fā)展需求。為此,樂(lè)扣樂(lè)扣充分調(diào)研公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的管理需求,并結(jié)合公司未來(lái)發(fā)展需要,最終確定選擇攜手致遠(yuǎn)互聯(lián)。


談及緣何選擇致遠(yuǎn)互聯(lián),樂(lè)扣樂(lè)扣負(fù)責(zé)人表示:我們通常選擇一家軟件廠(chǎng)商,通常會(huì)通過(guò)三個(gè)維度考慮,一是品牌知名度、二是專(zhuān)業(yè)性服務(wù)、三是產(chǎn)品成熟度。致遠(yuǎn)互聯(lián)作為協(xié)同管理軟件市場(chǎng)的領(lǐng)先品牌,擁有較高的市場(chǎng)占有率;同時(shí),憑借多年來(lái)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),致遠(yuǎn)互聯(lián)積淀了大量的業(yè)務(wù)實(shí)施集成案例,并且是SAP的官方認(rèn)證伙伴,專(zhuān)業(yè)的服務(wù)贏(yíng)得了樂(lè)扣樂(lè)扣的信賴(lài);此外,我們非常看中的一點(diǎn)就是,致遠(yuǎn)協(xié)同管理平臺(tái)是一款開(kāi)放性好、兼容性強(qiáng)的平臺(tái)化產(chǎn)品,能滿(mǎn)足樂(lè)扣樂(lè)扣韓國(guó)高層的功能審核以及多語(yǔ)言功能。


“致遠(yuǎn)產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)比較人性化,符合我們韓國(guó)企業(yè)的使用習(xí)慣。樂(lè)扣樂(lè)扣成立數(shù)十年有自己的一套管理方式,我們希望我們選擇的系統(tǒng)能匹配我們的管理思路而不是我們來(lái)適應(yīng)系統(tǒng),這點(diǎn),致遠(yuǎn)互聯(lián)做到了。”樂(lè)扣樂(lè)扣企業(yè)代表表示。


此次樂(lè)扣樂(lè)扣攜手致遠(yuǎn)互聯(lián),將分為兩期合作全面助力樂(lè)扣樂(lè)扣組織管理效率升級(jí)。一期合作中,將基于人事管理、BI報(bào)表、門(mén)戶(hù)管理、移動(dòng)管理、流程集成、統(tǒng)一身份認(rèn)證、SAP集成、HR系統(tǒng)集成、AD/HR組織架構(gòu)同步、單點(diǎn)登錄、以及歷史數(shù)據(jù)遷移等維度展開(kāi)深入合作。未來(lái),樂(lè)扣樂(lè)扣還將基于致遠(yuǎn)協(xié)同管理平臺(tái),將致遠(yuǎn)協(xié)同作為統(tǒng)一入口,所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)接入統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái),深入業(yè)務(wù)應(yīng)用,并加深與SAP的業(yè)務(wù)集成,實(shí)現(xiàn)各應(yīng)用之間組織、數(shù)據(jù)、流程等各方面打通。


接下來(lái),致遠(yuǎn)互聯(lián)將助力樂(lè)扣樂(lè)扣依托現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)與信息資源,以人和組織為中心,以業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向,面向信息服務(wù)、面向組織協(xié)同、面向管理決策,構(gòu)建一個(gè)符合決策層、管理層、執(zhí)行層不同現(xiàn)實(shí)需求的協(xié)同運(yùn)營(yíng)管理支撐平臺(tái)。通過(guò)統(tǒng)一辦公門(mén)戶(hù)、統(tǒng)一信息發(fā)布、統(tǒng)一流程整合、統(tǒng)一知識(shí)管理、統(tǒng)一實(shí)時(shí)通信,加強(qiáng)員工間、部門(mén)間、組織間信息共享與溝通協(xié)作,實(shí)現(xiàn)樂(lè)扣樂(lè)扣流程電子化、高效化、透明化運(yùn)作;建立企業(yè)知識(shí)從積累、共享、使用到創(chuàng)新全過(guò)程管理;建立樂(lè)扣樂(lè)扣行信息資源整合接口規(guī)范與數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)企業(yè)文化營(yíng)造,輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,最終以流程帶動(dòng)效率,用管理提升效益,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。


“我們充分信賴(lài)致遠(yuǎn)互聯(lián)的協(xié)同產(chǎn)品及服務(wù),致遠(yuǎn)協(xié)同真正滿(mǎn)足了樂(lè)扣樂(lè)扣管理需求和業(yè)務(wù)需求。”樂(lè)扣樂(lè)扣企業(yè)代表表示。憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù),樂(lè)扣樂(lè)扣已馳名中外,贏(yíng)得廣大消費(fèi)者的肯定與青睞。致遠(yuǎn)互聯(lián)亦將助力樂(lè)扣樂(lè)扣管理升級(jí),賦能組織與個(gè)人,助力樂(lè)扣樂(lè)扣再下一城。


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