日前，由CIO時代主辦，以“走向全面數字化”為主題“第八屆中國行業(yè)互聯網大會暨CIO班17周年年會”在京成功舉辦。大會邀請眾多業(yè)界知名專家、CIO和學者，深入探討如何進一步加深數字技術與實體經濟的深度融合，同時，共同評選出業(yè)界有影響力、數字化轉型優(yōu)秀提供商和標桿案例。
致遠憑借協同運營平臺面向企業(yè)數字化轉型提供的一體化、一站式服務能力，榮獲“2022年度優(yōu)秀數字化解決方案提供商”；中國汽車技術研究中心有限公司、中國電建集團成都勘測設計研究院有限公司、天津紡織集團（控股）有限公司三家致遠客戶榮獲“2022年度數字化轉型燈塔案例”，再次凸顯了協同運營平臺對于企業(yè)數字化轉型的重要價值。
致遠榮獲“2022年度優(yōu)秀數字化解決方案提供商”
成都院、天津紡織、中汽中心榮獲“2022年度數字化轉型燈塔案例”
1、一體化平臺 打造堅實的數字化底座
當前，數字經濟高速發(fā)展，謀求數字化轉型已成為企業(yè)的必然選擇。作為數智化協同運營平臺及云服務領導廠商，致遠長期致力于對前沿數字化技術的探索，旨在通過幫助企業(yè)構建一體化、一站式數智化協同運營平臺，助力各行業(yè)領域的、各種規(guī)模的企業(yè)實現智慧、高效運營。
多年來，致遠不僅在政務、能源、制造、醫(yī)療、高校等垂直行業(yè)的形成完整成熟的數字化解決方案，同時在國資央企、專精特新等細分行業(yè)領域也形成了豐富的解決方案及落地案例。例如面向國資央企，打造包括公文管理、會議管理、三重一大、督查督辦、智慧黨建、工會管理、外事管理等15大數字解決方案；面向黨政機關、事業(yè)單位等，推出一網協同、數字鄉(xiāng)村、委辦局業(yè)務等核心方案；面向專精特新企業(yè)，形成費控一體化、研發(fā)管理、數字人力、會議管理、內控合規(guī)等方案，助力中小企業(yè)實現敏捷運營與精細管理。
通過一體化云原生數字技術底座和基于aPaaS平臺生長的一站式數字化應用服務，讓致遠也具備了為企業(yè)客戶提供從技術平臺到數字化應用、再到整體解決方案的一體化能力。同時，致遠也在不斷尋求拓展協同運營的商業(yè)邊界，延伸協同運營平臺的深度和廣度，推動企業(yè)全產業(yè)鏈、全場景的數字化轉型落地。
2、COP點亮企業(yè)數字化轉型燈塔
目前，致遠協同運營平臺已服務超過5萬家中大型客戶，如中國石油、中國建筑、國藥集團、中糧集團、東風汽車、招商銀行、順豐控股、浪潮集團、龐大集團、福耀集團等眾多世界500強、中國500強企業(yè)，賦能千行百業(yè)數字化轉型。
創(chuàng)立于1955年中國電建集團成都勘測設計研究院有限公司（簡稱“成都院”），是新中國最早成立的大型綜合勘測設計企業(yè)之一，也是國家首批工程設計綜合甲級與工程勘測綜合甲級單位。
成都院與致遠合力打造的協同運營平臺，有效整合企業(yè)內外部的資源，打造出統一門戶、財務共享中心、經營管理、供應鏈管理、資產管理、人力資源管理等管理應用，通過流程、數據、模式的連接共享，實現產業(yè)協同、產能共享、資源服務，成為成都院數字化轉型和戰(zhàn)略執(zhí)行落地的基石。
成都院一體化平臺架構圖
天津紡織集團（控股）有限公司（簡稱“天津紡織”）具有120多年的歷史，是天津市國資委直接監(jiān)管的、國有獨資集團企業(yè)，為國家和天津市經濟發(fā)展做出了歷史性貢獻。
天津紡織借助致遠協同運營平臺，建立起全新的運營管理模式，基于“精應用、重融合、 強擴展”的構建理念，通過人事管理提升HR工作效能，支持多維度數據分析，滿足個性化管理需求；通過業(yè)務駕駛艙實現對業(yè)務的實時監(jiān)控、防控，助理領導決策；通過業(yè)務系統集成融合，實現企業(yè)一體化管控的目標。
天津紡織協同運營管理平臺架構圖
中國汽車技術研究中心有限公司（簡稱“中汽中心”）是隸屬于國家國資委的中央企業(yè)，是在國內外汽車行業(yè)具有廣泛影響力的綜合性科技企業(yè)集團。
中汽中心借助協同運營平臺低代碼開發(fā)能力，構建出門戶空間、集團審批、公文管理、文化建設、知識社區(qū)、人事管理、會議預定、目標管理、考勤管理9大功能模塊，涵蓋上千個業(yè)務流程，有效提高審批速度，減少紙質辦公，形成行政管理統一化、辦公模式標準化。
中汽中心協同辦公平臺架構圖
此次與客戶共獲殊榮，是對致遠數字化服務能力的高度認可與肯定。未來，致遠將繼續(xù)加強數字化技術創(chuàng)新與實踐，夯實協同運營平臺數字底座能力，助力企業(yè)數字化、智能化和智慧化發(fā)展。
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